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QUELQUES CLEFS pour accélérer vos projets digitaux

Le développement d’applications mobiles : un investissement rentable pour votre entreprise !

Avec la croissance exponentielle des smartphones et des tablettes, le développement d'applications mobiles est devenu incontournable pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives. En effet, une application mobile bien conçue peut offrir de nombreux avantages, tels que l'augmentation de la visibilité de votre entreprise, la fidélisation de vos clients et l'augmentation de votre chiffre...

Le Maroc, destination de choix pour le Nearshoring : Les avantages de l’externalisation des services en Afrique du Nord

Dans le paysage mondial des affaires, le nearshoring est devenu une stratégie populaire pour les entreprises à la recherche de solutions d'externalisation compétitives. Le Maroc, situé en Afrique du Nord, a émergé comme l'une des destinations les plus attractives pour le nearshoring. Dans cet article, nous explorerons les nombreux avantages qu'offre le Maroc en tant que hub de services...

Quelques questions sur le nearshoring

Vous êtes présents à Rabat depuis cet été. Pourquoi une telle dispersion ? Didier Hermann : Nous sommes implantés depuis plus longtemps en Inde. Mais nous avions besoin d'un niveau intermédiaire, à une distance raisonnable, pour contrer la terrible pression sur les prix que nous subissons depuis deux ans dans nos affaires courantes. Il nous fallait trouver le moyen de proposer nos prestations...

POUR DÉVELOPPER VOTRE START-UP FAITES LE CHOIX DU SMART SOURCING !

Entretien avec Pascal Rellier co-fondateur de Go&dev Pascal Rellier, pourquoi les jeunes entreprises devraient avoir recours au Nearshoring ? P.R. : Si vous vous référez à n’importe quel manuel théorique qui traite de l’outsourcing, vous constaterez une véritable unanimité; les objectifs principaux qui poussent une entreprise à "outsourcer" sont en général : Le manque de ressources internes...
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Silicon Valley la pénurie aussi…

Les métiers de l'informatique sont très demandés et les entreprises s'arrachent, ce qu'il est convenu d'appeler "les talents" à coup de salaires parfois très élevés. C'est notamment le cas en...

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